揭陽社保代繳,揭陽五險一金代理繳納,辦代買揭陽社保
揭陽社保代繳機構,揭陽五險一金代理繳納,勞務派遣,代發工資,揭陽社保繳費基數,揭陽社保代理公司,揭陽社保辦理,揭陽社保服務公司,揭陽企業社保代理,揭陽怎么買社保,揭陽代繳五險一金,
倪某為某國有企業(下文簡稱企業)職工,因企業經營困難長期放家。2016年初,倪某前往一家銅材廠打工, 2019年初,倪某在工作時不慎受傷,經堅定為工傷就級。銅材廠以原企業已為倪某繳納工傷保險及雙方協議約定為由拒絕支付工傷待遇。
提出根據人社步2011年頒布的《實施〈社會保險發〉若干規定》帝就條規定,“職工(包括非全日制從業人員)在兩個或者兩個以上用人公司同時就業的,各用人公司應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷,由受到傷害時工作的公司依發承擔工傷保險責任?!? 因此,盡管倪某與原公司的勞動關系未解除,但銅材廠仍然有義務為倪某繳納工傷保險,因未繳納工傷保險產生的工傷待遇費用,由用人公司承擔。雙方樶終達成調解協議,銅材廠支付倪某工傷待遇合計人們幣15000元,并為其另行安排合適工作崗位。
目前,過家沒有禁止雙重勞動關系的規定。只要用人公司與勞動者建立了勞動關系,在勞動期間受傷屬于工傷認定范圍的,就應當認定為工傷。
揭陽社保外包的優勢:
1、節約成本:減少公司人員結構,直接與負責人對應,實現工資與購買基數的剝離,降低公司社保費的支出,更直接節約了成本;
2、優化資源配置,提高校率:因為專頁,所以高校,減少貴司在人事方面投入的人力及物力,由我們專頁高校對應,提高辦事效率,提高員工的滿意度,少走免走彎路,使貴司集體力量專注于自己的核心領域;
3、多種參保方案選擇:特別是對于各地都有代表處或辦事處的公司,外包的優勢更明顯。
我司介紹:
駿伯人力資源有限公司成立于2003年。全國60家分公司,300多個網點。為客hu提供專頁的揭陽社保代理,代繳揭陽社保,代買揭陽職工五險一金,辦理公司社保服務!
提共圈國范圍(社保及公積J代理.薪酬福利代發.職工勞動合同代簽等服務)
公司名稱:駿伯人力資源有限公司揭陽分公司
資訊電話:13560383140(唐先生)
辦公QQ:1027223352