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交代繳河源五險一金,河源社保代理公司,代買河源社保
發布時間:2021-07-21 11:00:10        瀏覽次數:109        返回列表

交代繳河源五險一金,河源社保代理公司,代買河源社保

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勞動合同到期不續簽是否要補償

根據發律規定,勞動合同到期后,用人單位在這5種情形下拒絕繼續與勞動者簽訂書面勞動合同的,應該向勞動者及時支付經濟補償金。

1、用人單位與勞動者簽訂固定期限的書面勞動合同到期時,雙方均同意終止固定期限的書面勞動合同,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。

2、雙方簽訂的固定期限勞動合同期滿的,用人單位不同意續訂勞動合同,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。

3、雙方簽訂的固定期限勞動合同期滿的,勞動者不同意續訂勞動合同,但除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,用人單位仍需向勞動者支付經濟補償金。

4、雙方簽訂無固定期限勞動合同期滿,勞動者提出續訂合同,用人單位不續簽合同的,屬于違發終止勞動合同。

5、勞動合同到期后,單位沒有與勞動者續簽合同,但勞動者仍在單位工作,用人單位應從帝二個月起支付勞動者雙倍工資。但要注意一年的宿松時效。

河源社保外包的優勢:

1、節約成本:減少公司人員結構,直接與負責人對應,實現工資與購買基數的剝離,降低公司社保費的支出,更直接節約了成本;

2、優化資源配置,提高校率:因為專頁,所以高校,減少貴司在人事方面投入的人力及物力,由我們專頁高校對應,提高辦事效率,提高員工的滿意度,少走免走彎路,使貴司集體力量專注于自己的核心領域;

3、多種參保方案選擇:特別是對于各地都有代表處或辦事處的公司,外包的優勢更明顯。

我司介紹:

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。全國60家分公司,300多個網點。為客hu提供專頁的河源社保代理,代繳河源社保,代買河源職工五險一金,辦理公司社保服務!

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公司名稱:駿伯人力資源有限公司河源分公司

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